• Тел.: 8 (351) 263-20-70, 8 (351) 263-00-95
  • Е-mail: min@culture-chel.ru
Главная »  Обращения граждан »  Вопрос-ответ »  Вопрос-ответ

всего 111 показано с 31 по 40
Костарева Анна 15 октября, 2013 [09:16]

Категория: Общие вопросы

Вопрос: Добрый день. Планируются ли у вас в ближайшее время конкурс на замещение вакантных должностей? Буду признательна за ответ

Ответ: Уважаемая Анна Костарева!
В настоящее время в Министерстве культуры Челябинской области проводится конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы относящейся к категории «руководители» главной группы должностей, объявленный Правительством Челябинской области 15.03.2013 года. Основание: постановление Губернатора Челябинской области от 19.08.2013 № 292. Информация о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Челябинской области и по формированию кадрового резерва Министерства культуры Челябинской области будет размещена на сайте www.culture-chel.ru(www.мк74.рф) и в газете «Южноуральская панорама».
Главный специалист отдела кадров и учебных заведений Г.Г. Морякова

Толкачев Владимир Викторович 14 октября, 2013 [07:59]

Категория: Общие вопросы

Вопрос: Здравствуйте. На августовской конференции руководителей школ искусств была озвучена информация о повышении зарплаты преподавателей школ искусств с 1 сентября 2013 года до уровня 75 % от зарплаты учителей в регионе. Но данное повышение в сентябре не состоялось. Когда же планируется повышение зарплаты преподавателям школ искусств и в каком размере?

Ответ: Уважаемый Владимир Викторович!
Министерство культуры Челябинской области рассмотрело Ваше обращение, связанное с вопросом повышения заработной платы преподавателей детских школ искусств, и сообщает.
В 2013 году предусматривается доведение агрегированного значения средней заработной платы педагогического персонала учреждений дополнительного образования детей до 75% от средней заработной платы в экономике Челябинской области. В настоящее время проводится процедура подписания соглашений о предоставлении в 2013 году субсидий из бюджета Челябинской области бюджетам муниципальных образований на софинансирование дополнительных расходов в связи с доведением средней заработной платы педагогических работников учреждений дополнительного образования детей (детских школ искусств) до средней заработной платы учителей в Челябинской области. По результатам подписания соглашений Министерством культуры Челябинской области в октябре 2013 года открывается финансирование расходов, связанных с повышением заработной платы педагогических работников.
Главный специалист Исмагилова С.Р.

Овчинникова Дарья Сергеевна 09 октября, 2013 [03:47]

Категория: Общие вопросы

Вопрос: Здравствуйте. Я представляю общественную некоммерческую организацию "Академия Изящных Искусств" и мы хоте ли обратиться с просьбой в Министерство Культуры. В этом году Челябинск принимает у себя Пятый фестиваль старинной культуры и танца "Галантный век". Фестиваль представляет собой некоммерческое мероприятие, основной целью которого является: повышение социальной культуры молодежи и общества в целом посредством возрождения, укрепления и адаптации культурных традиций России периода XVIII - XIX веков в рамках современного общества, а так же сплочение и объединение студий, изучающих старинные танцы, и знакомство их учеников друг с другом. Подобные фестивали на протяжении более десяти лет проводятся в крупных городах России (Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Томск и др.), благодаря чему большое количество людей получили возможность познакомиться со старинной культурой России. Для многих это явилось стимулом для углубленного изучения истории танца, этикета и костюма. Ежегодно число участников и гостей подобных фестивалей увеличивается, что говорит о растущей потребности общества в культурном и эстетическом развитии. Для проведения мастер-классов по танцам XIX века, барокко, рококо, ренессанса, шотландским контрдансам, семинаров по истории быта, костюма, прически и макияжа, приглашаются ведущие специалисты по старинному и историко- бытовым танцам из России и стран Европы. Мы хотели бы, чтобы Министерство Культуры оказало поддержку в проведении данного фестиваля. С нами готовы сотрудничать институт культуры им. Чайковского, Театр Оперы и Балета, наш информационный спонсор ЧГТРК - Челябинск. Поскольку фестиваль является некоммерческим мероприятием, то преподавателей из Санкт- Петербурга и Москвы мы оплачиваем сами. Прикрепляю пресс-релиз фестиваля, там же есть ссылка на официальный сайт. Надеемся, что Вы откликнетесь на наше предложение и мы сможем и в дальнейшем вести плодотворное сотрудничество.
С Уважением, зам.директора по развитию и связям с общественностью,
Овчинникова Дарья.

Ответ: Уважаемая Дарья!
Вопрос о финансировании мероприятий и проектов в сфере культуры на очередной год принимается независимой конкурсной комиссией, созданной при Министерстве культуры Челябинской области, в период с 1 по 31 августа предыдущего года. Решение о финансировании проектов в 2013 году было принято в августе 2012 года. В 2013 году дополнительными финансовыми возможностями по поддержке Вашего проекта Министерство культуры не обладает.
Начальник отдела искусств А.Н. Токарев

Кельм Ахсар Владимирович 04 октября, 2013 [10:55]

Категория: Общие вопросы

Вопрос: Здравствуйте! С целью популяризации форм интеллектуального досуга, привлечения новичков в движение интеллектуальных игр, выявления сильнейших команд Челябинска и Челябинской области и решению ещё нескольких задач хочу организовать Молодежный интеллектуальный клуб основной деятельностью которого будет проведение интеллектуального досуга молодежи, а именно проведение различных интеллектуальных игр. На какую поддержку со стороны администрации я могу рассчитывать? Куда нужно обратиться по поводу решения организационных вопросов?

Ответ: Уважаемый Ахсар Владимирович!
Деятельность, о которой идет речь в обращении, к работе Министерства культуры Челябинской области не относится. По созданию молодежного клуба предлагаем Вам обратиться в Главное управление молодежной политики Челябинской области.
Первый заместитель Министра культуры Челябинской области
В.В. Харюшин

Романова Елена Николаевна 04 октября, 2013 [10:53]

Категория: Общие вопросы

Вопрос: Здравствуйте! Я – бывший заместитель директора МБУ "ПКиО" г. Снежинска. Уволилась по собственному желанию 02.09.2013. В связи с обострённой психологической ситуацией, сложившейся в МКУ "Управление культуры и молодёжной политики" города Снежинска (некорректное поведение по отношению к подчинённым, в том числе и к руководителям учреждений культуры города Снежинска, которое привело к ухудшению кадровой ситуации в учреждениях), вношу предложение провести комиссией министерства анонимное анкетирование сотрудников МКУ "УКиМП", а также сотрудников подведомственных учреждений МКУ "УКиМП", на предмет деятельности руководителя МКУ "УКиМП" Светланы Олеговны Паршиной и её личных качеств руководителя. А также, в соответствии со ст. 48 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", аттестовать начальника управления культуры Светлану Олеговну Паршину на соответствие занимаемой должности, принимая во внимание данные анкетирования. Также вношу предложение провести данную работу совместно с Советом депутатов города Снежинска. С уважением, Романова Елена Николаевна.

Ответ: Уважаемая Елена Николаевна!
Согласно нормам Федерального закона от 06.10.2003 года №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» полномочия по решению кадровых вопросов находятся в компетенции учредителя, применительно к данному вопросу - это Администрация Снежинского городского округа.
На основании информации, представленной Администрацией Снежинского городского округа, Паршина С.О. прошла аттестацию 10 апреля 2012 года. Аттестационная комиссия отметила ее положительные результаты в руководстве Управлением и подведомственными учреждениями культуры, а так же ее доброжелательность и корректность, адекватное реагирование на предложения и пожелания коллег и вышестоящих руководителей.
Дополнительно сообщаем, что при анализе сложившейся ситуации, поднятый вами вопрос будет подробно в дальнейшем рассмотрен Администрацией Снежинского городского округа.
Старший редактор управления культурно-досуговой деятельности
О.В. Николаева

Саунина Елена Юрьевна 30 сентября, 2013 [04:40]

Категория: Общие вопросы

Вопрос: Моя дочь Саунина Софья, учиться в ЮУрГИИ им. Чайковского, класс народные инструменты, специализация домра. Софья участница трио домр, руководитель Голденко Инна Владимировна. Трио восьмикратный лауреат международных и городских конкурсов. Мы подали заявку на именную премию на трио, но премию получит только одна участница. Объясните мне, пожалуйста, почему? Как Вы определили, что именно одна достойна получить премию? Что я должна объяснить своей дочери? Как мне мотивировать ее на следующие выступления? Как воспитывать чувства коллективизма? Действия комиссии я считаю не педагогичными.

Ответ: Уважаемая Елена Юрьевна!
В 2013 году ГБОУ ВПО « Южноуральский государственный институт искусств им. П.И. Чайковского» представил для участия в региональном фестивале победителей творческих конкурсов для детей и юношества «Юные дарования» (далее – Конкурс) учащихся класса Голденко И.В. - Новичкову Надежду, Саунину Софью и Рудакову Ольгу.
Представленные учащиеся являлись лауреатами следующих конкурсов в составе трио:
- XXVII областного конкурса исполнителей на народных инструментах г. Челябинск (III место);
- IV Всероссийского конкурса «Москва – Златоуст – транзит» г. Златоуст (II место);
- Международного конкурса – фестиваля «Будущее начинается здесь» г. Челябинск;
- Международного конкурса «Роза ветров» г. Москва (II место);
- Международного конкурса «Урал собирает друзей» г. Челябинск (III место).
В соответствии с Положением о проведении Конкурса, его участниками могут являться учащиеся, в обязательном порядке имеющие достижения в сольном исполнительстве. Документы ансамблей, творческих коллективов не рассматриваются. Из всех участников трио педагога Голденко И.В. лишь Новичкова Надежда явилась дипломантом сольного XXVI областного конкурса исполнителей на народных инструментах, что подтверждено приложенной копией диплома и протоколом совещания жюри данного конкурса.
Поэтому экспертный совет по присуждению премий Министерства культуры Челябинской области талантливым детям по итогам 2012 – 2013 учебного года включил кандидатуру Новичковой Надежды в список победителей как участника конкурса, подтвердившего достижения не только в качестве участника ансамбля, но и в качестве солиста.
Экспертный совет принимает во внимание достижения учащихся в составе ансамблей, но преимущество имеют учащиеся, добившиеся высоких результатов на сольных конкурсах – как показателе одаренности ребенка.
Вместе с тем, в адрес ГБОУ ВПО «ЮУрГИИ им. П.И. Чайковского» направлено письмо с уведомлением, что выдвижение для участия в данном конкурсе ансамблей и коллективов недопустимо, поскольку противоречит Положению о Конкурсе.
Начальник отдела кадров и учебных заведений
С.В. Сычева

Костарева Анна 25 сентября, 2013 [10:05]

Категория: Общие вопросы

Вопрос: Добрый день! Планируется ли у вас конкурс на включение в кадровый резерв или замещение должности в ближайшее время?

Ответ: Уважаемая Анна Костарева!
В настоящее время в Министерстве культуры Челябинской области проводится конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы относящейся к категории «руководители» главной группы должностей, объявленный Правительством Челябинской области 15.03.2013 года. Основание: постановление Губернатора Челябинской области от 19.08.2013 № 292.
Информация о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Челябинской области и по формированию кадрового резерва Министерства культуры Челябинской области будет размещена на сайте мк74.рф и в газете «Южноуральская панорама».
Главный специалист отдела кадров и учебных заведений Г.Г. Морякова.

Янбаева Юлия Равилевна 10 сентября, 2013 [12:55]

Категория: Общие вопросы

Вопрос: Абжалилова Галия, исполняющая обязанности заведующего клубом деревни Баязитово Кунашакского района Челябинской области, периодически не выходит на работу. Весь август клуб не открывался, никаких письменных объяснений причины не было, местные жители никак не были оповещены, на самом клубе объявление о причине не работы клуба не было. Клуб работает тогда, когда захочет заведующий клубом, а не как положено. Также Абжалилова Галия периодически появляется на работе в нетрезвом виде или употребляет спиртные напитки прямо на рабочем месте в присутствии молодежи. Ведет себя вызывающе, угрожает, что ведет дружбу с главой сельского поселения, отчего местные жители, просто боятся на нее жаловаться. Многократно в клубе пытались начинать проводить различные кружки, на что все активисты получали отказ в грубой форме, Абжалилова Галия ссылается на то, что клуб принадлежит ей, и она не позволяет проводить кружки. Преподаватели кружков, согласные приезжать в деревню Баязитово и проводить кружки, не могут с ней справиться, родители жаловались главе сельского поселения, но безуспешно, никто ничего не предпринимают. Жители, особенно дети и молодежь, не могут развиваться культурно, так как не предоставляется положенное для этого место. Никаких мероприятий сама не проводит и не дает организовывать их другим жителям деревни. Молодежь из-за отсутствия культурного развития начинает склоняться к дурным привычкам (курить, выпивать). Когда проходят свадьбы в деревне заведующий клубом специально либо не открывает клуб, либо закрывает раньше времени, чтобы ей давали взятки и только после этого продолжает работу клуба. Такое поведение возмутительно. Полная безнаказанность и наглость. Подскажите куда обращаться и что делать в такой ситуацией, которая длится уже много лет.

Ответ: Уважаемая Юлия Равилевна!
На основании информации, представленной Администрацией Кунашакского муниципального района, сообщаем, что клуб д. Баязитово не функционировал в течение определенного времени из-за проведения в нем ремонтных работ (окраска пола, оконных блоков, стеновых панелей).
Отзывы о работе заведующей клубом Г.Г. Абжалиловой даются положительные, факты нарушений не подтвердились. Дополнительно сообщаем, что при анализе сложившейся ситуации Управлению культуры администрации Кунашакского муниципального района было рекомендовано обратить внимание на деятельность данного учреждения культуры.
Старший редактор управления культурно-досуговой деятельности
О.В. Николаева

Долматова Елена Васильевна и Ломонос Галина Ивановна 10 сентября, 2013 [12:53]

Категория: Общие вопросы

Вопрос: Здравствуйте! Обращаются к вам бывшие сотрудники МКУК «ЦКС КГО» Д/Ц «Сфера» Долматова Е.В. (художественный руководитель + художник 0,5 ст) и Ломонос Г.И. (завхоз + костюмер о,5 ст). В конце мая и начале июня с данного заведения уволились 3 человека. Согласно с распорядительным актами Министерства культуры Челябинской области о повышении заработной платы работников культуры с 1 апреля 2013 года, нам при увольнении не произвели перерасчет заработной платы с 1 апреля. Бухгалтер ссылается на приказ директора Савич О.Л., где уволенные не были включены в список. Савич О.Л. не ознакомила с самим приказом Министерства сотрудников. Кроме того, по результатам проверки Государственной инспекции труда, было установлено, что с апреля месяца нам не начислялась стимулирующая надбавка в размере 10% от должностного оклада. Проверку провели только с апреля по июнь и в отношении 2 человек. Расчетные талоны выдаются после получения заработной платы через 2-3 недели, где указана 10% надбавка. Мы просим вас провести проверку всей деятельности д/ц «Сфера», так как директор Савич О.Л. превышая свои полномочия, занимается незаконным присвоением денежных средств, путем приема на работу «мертвых душ» и получения за них заработной платы. Так, например Новикова Т.В. была принята уборщиком помещений по трудовой книжке, а так же оператором котлов в Городском клубе. Зарплатная карта находится у директора. Новикова Т.В. занимается частной деятельностью и предоставила свою трудовую книжку Савич О.Л как ее знакомая. Кроме того, Савич О.Л. принимает на работу на 0,5 ст людей по обоюдной договоренности. Человек появляется на рабочем месте 1-3 раза в месяц, получает з/п . Савич ежемесячно составляет приказ на этих сотрудников на дополнительную ставку и получает заработную плату за них. Вот список некоторых сотрудников: Яковлев А., Таланкин П., Воробьев Ю., Маркин С., Абдулин С.. Но это не все полставочники. Например в городском клубе, где заведует Сырейщикова Г.А. имеется 7 или 8 ставок, кто их занимает, мы лично в глаза не видели никогда. Савич О.Л. так же в курсе. С июня месяца клуб был закрыт, так как Сырейщикова работала в д/ц «Сфера». Есть документальные подтверждения, по присвоению денежных средств в размере более 13 тысяч рублей. 14.10.2010 года был уволен Ломонос И.И., о чем свидетельствует запись в трудовой книжке, приказ № 229 от 14.10.2010г. Но потом выясняется, что он числился по 31.01.2011года. Зарплату получала Савич О.Л. по ведомости (зарплатной карты не было). Это не единичный случай. Директор Савич является единственным материально-ответственным лицом в клубной системе, контролируя денежные средства, имеет возможности для финансовых махинаций. Например, не имея разрешительных документов на право сдачи муниципальной собственности в аренду, сдает помещения ДЦ «Сфера» различным торгующим организациям, и выручку за арендную плату (кстати, устанавливаемую по ее усмотрению), сдает не в полном объеме. Выделенные материальные средства на проведение мероприятий и призы, списываются не по фактическим чекам. Выделение материальной помощи и премий решает Савич О.Л единолично. Соглашений на выделение премий и материальной помощи никто не видел и не подписывал. Так например, начальнику отдела Культуры Сивковой Е.В., которая является внешним совместителем в д/ц Сфера на 0,5 ст художественного руководителя, Савич ежемесячно выделяет премиальные суммы, которые в разы больше чем остальным сотрудникам. То же самое относится и материальной помощи. Если остальным сотрудникам мат.помощь выделяется в минимальном размере, то Сивковой в 7 т и более. Обратите внимание на отмыв денег при помощи липовых договоров на оказание услуг. В конце 2012 года был составлен договор с Сахаровой на оказание услуг по покраске окон в д/ц Сфера на 30 т.р. Покраска так и не была произведена. Это только один момент о котором известно. Передача этих данных на рассмотрение в местные органы результатов не даст. Администрация Городского Округа в курсе всех событий в д/ц «Сфера» и закрывают глаза на все нарушения, не принимая мер. Просим вас провести комплексную проверку в Отделе Культуры Карабашского городского округа, а в частности д/ц «Сфера». Долматова Е.В. Ломонос Г.И

Ответ: Уважаемые Елена Васильевна и Галина Ивановна!
На основании информации, представленной Администрацией Карабашского городского округа, сообщаем, что распоряжением Главы Карабашского городского округа была создана рабочая группа для проверки профессиональной деятельности директора дворца культуры «Сфера» Савич О.Л.
В настоящее время производится выяснение фактов, изложенных в Вашем письме.
Заместитель Министра культуры Челябинской области
Н.И. Диская

Ахмадуллин Фларит Федаилович 04 сентября, 2013 [05:40]

Категория: Общие вопросы

Вопрос: Убедительно прошу Вас сообщить, где в Златоусте либо в Миассе можно сделать акт технического состояния комнаты? эта проклятая комната является (оказывается) "памятником архитектуры" (со стороны это выглядит как гетто)! Заранее Вас благодарю.

Ответ: Уважаемый Фларит Федаилович! В соответствии с федеральным законом от 25.06.2002 г. № 73-ФЗ «Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации» акт технического состояния составляется имеющими лицензию Министерства культуры Российской Федерации, перечень которых размещен на официальном сайте Министерства культуры Российской Федерации www.mkrf.ru в разделе Деятельность – Лицензирование. Ведущий специалист Управления государственной охраны объектов культурного наследия Министерства культуры Челябинской области Е.В. Киприянова.

всего 111 показано с 31 по 40